工作（zuò）人员应（yīng）休（xiū）年休假，当年日工资收入（rù）的计算办法是：本人全年（nián）工（gōng）资收入除以（yǐ）全（quán）年计薪天数(261天)。

    机关工作人员的全年工（gōng）资收（shōu）入，为本（běn）人（rén）全年应发的基本工资（zī）、国（guó）家规定的津（jīn）贴补贴、年终一次性（xìng）奖金（jīn）之和；事业单位（wèi）工作人员的（de）全年工资收入（rù），为本人全年应（yīng）发的基本（běn）工（gōng）资、国家规定的津（jīn）贴补贴（tiē）、绩（jì）效工资（zī）之和。其中，国家规定（dìng）的津贴补贴不含根据（jù）住房、用车等（děng）制度改革向工作人员直接发（fā）放的货币补贴。